פתרונות גישור ומשא ומתן
אנחנו מזמינים אותך ליצור עימנו קשר בטלפון 054-4578379
או דרך האתר www.sdrgishur.com ונשמח לעמוד לשירותך.
SDR
פתרונות גישור וניהול משא ומתן
האלטרנטיבה שלך
ליישוב סכסוכים בדרך של הדברות ישירה ובהסכמה בין הצדדים.
תחומי התמחות
גישור עסקי בין מתחרים
פתרון לסכסוכים הנוצרים על רקע תחרות עסקית בין הצדדים.
גישור עסקי בין שותפים
מציאת פתרון למחלקות בין הצדדים על רקע יחסים עסקיים.
יחסי עובד מעביד
ייעוץ למעסיקים ולעובדים בדרכי פתרון אפשריים לסכסוכים במקום העבודה.
יחסי ספק לקוח
גישור בסכסוכים בין הספק ללקוח.
סכסוכים פנים ארגוניים
מתן ייעוץ למנהלי הארגון בפתרון סכסוכים פנים ארגוניים.
סכסוכים מוניציפליים
פתרון סכסוכים עם רשויות מוניציפליות באמצעות תהליכי גישור בין הצדדים.
מהו גישור ?
גישור מהווה דרך נוספת לפתרון סכסוכים, בה צד ניטרלי מוביל את שני הצדדים ליצירת פתרון, אשר נבנה על ידי שני הצדדים תוך שיתוף פעולה. הסכם שאנו שותפים פעילים בו, יוכל להישמר לאורך זמן והרבה יותר קל לנו לכבדו. גישור מתבסס על כך, שצד ניטרלי עוזר לשני הצדדים בקונפליקט אשר אינם רואים פתרון לבעיה, להסתכל על הקונפליקט מזווית שונה, בניסיון להגיע לפתרון. תהליך גישור הינו הליך חסוי וסודי, כל מה שנאמר בחדר לצד הניטרלי אינו יוצא מהחדר (בכפוף למגבלות בחוק).
למי מתאים הגישור ?
הרבה פעמים נשאלת השאלה, אז למה גישור ולא בית משפט? גישור אינו מחליף את מערכת המשפט אלא מהווה סעף נוסף בה, בתהליך הגישור יש אפשרות לצדדים לשלוט בהליך ובתוצאותיו הסופיות. הליך זה מאפשרים לתת מענה לא רק לפתרון הבעיה, אלא גם ליצירת הוויה חדשה שבה שני הצדדים אם ירצו עדיין יוכלו להתקיים ולשקם את מערכת היחסים בינהם. הליך זה נותן את השליטה על התוצאה הסופית בידי הצדדים, כאשר המגשר מהווה מורה דרך של ההליך. אם שני הצדדים אינם יצליחו להגיע להסכמה, הם תמיד יוכלו לחזור לבית משפט.
גישור או פתרון הסכסוך בכותלי בית המשפט ?
גישור מתאים לאנשים, אשר אינם רוצים למשוך את הסכסוך, בבית משפט הפרש בין דיון לדיון יכול לקחת זמן.הגישור מתאים גם עבור מי שאינו רוצה לשכור שירותי עורך דין (אף על פי שגישור מאפשר להגיע עם עורך דין). ההליך מאפשר להיות שותף פעיל במציאת הפתרון ובניית ההסכם, על מנת למקסם את התוצאה המתקבלת בנסיבות שנוצרו.
אודות הגישור
החזון
השאיפה היא לעצב את הסביבה המשלבת את הערכים, עם מקצועיות ללא פשרות. סביבה שתהיה, עבור הלקוחות, מקום בו יוכלו למצוא את המענה הטוב והמתאים ביותר לצרכיהם.
הערכים
יושרה - לנסות לעשות את הדבר הראוי ביותר, תוך מתן ביטוי הולם לערכים ולעקרונות שעליהם מושתתת הפעילות.
מנהיגות - מחויבות עמוקה להשיג תוצאות מעולות עבור הלקוחות.
אחריות אישי - להיות אחראי באופן אישי למתן מענה לצרכים עסקיים.
שאיפה למצוינות - תמיד ללמוד ולהעמיק בתחומי ההתמחות.
אמון - יצירת סביבת עבודה המבוססת על אמון הדדי שמעודדת עבודה בצורה מיטבית.
החיבור החזק בין החזון לבין הערכים מנחה את ההתנהלות ומחייב לערנות וקשב לצרכים המשתנים של הלקוח.
SDR
פתרונות גישור וניהול משא ומתן
חזון וערכים
